映象新闻

很多朋友想了解關於韶關冶煉廠的一些資料信息，下麵是(揚升資訊www.balincan8.com)小編整理的與韶關冶煉廠相關的內容分享給大家，一起來看看吧。很多朋友想了解關於環境保護的一些資料信息，下麵是(揚升資訊www.balincan8.com)小編整理的與環境保護相關的內容分享給大家，一起來看看吧。

【能源人都在看，點擊右上角加'關注'】

2019年，對深圳市中金嶺南有色金屬股份有限公司韶冶人來說，是個值得銘記的年份。 時值嚴冬，粵北大地處處湧動著蓬勃發展的熱潮，一個個項目、一處處美景、一幕幕火熱的建設場麵，生動展示著這片熱土的發展活力。 地處粵北山城的韶關冶煉廠，主動融入韶關粵港澳大灣區建設，全麵拓展發展空間、提升高質量發展水平，濃墨重彩地鋪展著轉型發展的生動畫卷。 無論從哪個維度來看，剛剛過去的2019年，都是韶冶人追夢路上繪就的亮麗篇章。產能充分釋放、安全環保穩中向好、經濟效益穩步提升、科技創新迸出新活力、轉型升級穩步推進……過去的一年，韶冶廠走得很穩健、拚得很努力、過得很充實，交出了一份無愧於時代的完美答卷。 領航！新時代標記發展新方位 進入新時代，內外部環境發生了深刻變化，需要立足新的曆史方位、時代坐標來審視工作。2019年的首個工作日，韶冶廠班子圍繞“這一年怎麽幹”進一步凝聚了思想共識。 韶冶廠以堅定的政治觀、辯證的認識觀、正確的實踐觀、科學的發展觀和樸素的職工觀，著眼“韶冶怎麽發展、靠誰發展、發展為了誰”的命題，正本鑄魂，守正出新。 十屆三次職代會上，韶冶廠對新一年的工作舉旗定向、把脈定調：以高質量發展為目標，帶領全廠員工圍繞著“四個全力以赴”的高要求，精心組織生產，嚴守安環底線，全力提升產能，強化精準管理，努力降本增效。 這是韶冶人全年奮進的路線圖，這是韶冶人砥礪前行的宣言書。無論是生產一線，還是機關後勤單位，處處迸發著用實幹推動高質量發展的活力和熱情。 振奮！新理念催生奮進新動能 堅持黨的領導，堅持依靠職工，堅持穩中求進，堅持聚焦主業，堅持聚力轉型升級……一係列新理念新觀點，一係列新戰略新布局，一係列新政策新舉措，全廠上下激發出勢不可擋的磅礴力量。 按照上級黨委打造“融合型”“實效型”黨建的總體部署，廠黨委牢固樹立“堅持黨建引領、促進生產經營、推動改革發展”工作理念，積極探索“黨建+”新模式，全力打造特色黨建品牌，深入開展“評星定級，爭當新時代先鋒”活動、持續優化“1+X+N”黨建項目。深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，促進黨建和中心工作同頻共振，以高質量黨建引領企業高質量、高效益發展。 初春時節，景色怡人。在韶冶廠燒結車間黨建活動室，車間黨總支成員圍坐在一起，圍繞新一年工作展開黨建活動。總支首先打開話匣子：“今年工作繁重，擔子就壓在我們這幫支委肩上了，我們要發揮戰鬥堡壘作用，團結帶領全體員工打出高水平，把生產搞上去。”大家你一言我一語，提出了“堅持黨建引領，向老工藝要新產能”黨建活動主題。 像這樣的黨建活動已成為韶冶廠基層黨組織的常態化工作，黨建已融入到生產經營的方方麵麵。今年以來，全廠二級黨組織積極開展“1+X+N”黨建項目製活動，申報的10個自選項目都做到了精準發力，各具特色、亮點紛呈。 燒結車間通過實施“堅持黨建引領，向老工藝要新產能”黨建項目，1至9月燒結塊產量相比同期大幅增加；鋅精餾車間黨總支通過開展“致力精餾爐節能技術研究，打好特別限值排放攻堅戰”黨建項目，實現鋅及製品天然氣單耗大幅下降，節約了燃料成本；質控車間通過實施“理順工作流程，加強檢驗把關”黨建項目，助力工廠全年累計降本增效2000多萬元。 365天轉型蝶變，是一個輝煌的轉折。這一年，韶冶廠謀劃了一批要事、幹成了一批大事、創出了一批業績。 ——生產經營持續穩健提升。日產粗鉛鋅從年初的315噸/日穩步上升至370噸/日，創複產以來最高水平。 ——具有行業引領意義的“燒結機環集煙氣超低排放技術改造項目”的投運，使工廠煙氣排放達到超低排放限值要求標準。 ——開展城市礦產資源化、無害化工業試驗並成功投入生產，豐富了原料結構，在摸索綠色循環經濟道路上邁出實質步伐。 ——“富氧強化冶金技術”提升了燒結塊品質，延長了ISF爐清掃周期，創下生產周期26天的新紀錄。 ——“煤改氣”工程的投入使用讓韶冶廠全麵進入了“燃氣時代”，實現了能源清潔化。 ——“撈渣”“碼垛”機器人的投入使用，把一線工人從繁重的體力勞動中解放出來，提高了工作效率。 豐碩的成果、嘹亮的主旋律、強勁的正能量，提振了廣大職工的信心和鬥誌，匯聚起同心共築韶冶夢的強大力量。 這一年，奮鬥，是每一個韶冶人的姿態。曆經53年的韶冶廠，華麗轉身再出發。 自豪！新作為展現韶冶新氣象 仲夏的粵北韶關，陽光和煦，韶冶的夜色，恬靜秀美。 在韶冶廠質控車間化驗室，師世龍和他的團隊像往常一樣，不約而同地來到這裏加班加點。“項目正處在關鍵突破階段，今晚無論如何都要拿出結果。”師世龍暗自勉勵道。 取樣、製樣、調天平、稱樣、熔樣，各種數據在師世龍的手裏反複調試、反複斟酌……一個通宵的努力，師世龍和他的團隊終於拿到了精準的科研數據。 該團隊的《礦冶痕量檢測技術與標準研究及應用》項目獲中國有色金屬工業科學技術獎一等獎、《鋅精礦焙砂化學分析方法》項目獲中國有色金屬工業科學技術獎二等獎。師世龍也因此獲得了韶關市首屆“最美科技工作者”光榮稱號。 放飛夢想、築夢韶冶，已經成為全體韶冶人的共同追求。 那是2018年6月，一個花開俏笑的日子。中央環境保護督察“回頭看”行動第五組到韶冶廠開展環保督察工作，在韶冶的現場幾乎看不到煙、聞不到味，“你們的環保工作做得很好！”督察組對韶冶廠環保給予的高度評價和充分肯定，讓韶冶人看到了希望、堅定了信心，並深刻地認識到，老國企通過轉型升級，環保改造，依然可以煥發生機。 搶抓機遇，主動作為，以技術創新為核心，圍繞生產經營和改革發展麵臨的難題和短板選題立項，通過技術改造、創新工藝、學習引進先進智能化設備，韶冶廠開啟了向智能化方向邁進的新階段，一步步實現脫胎換骨，為綠色轉型升級和可持續發展打下堅實的基礎。 回望2019，社會對韶冶廠的關注，從未像現在這樣深切；韶冶對外界的影響，也從未像現在這樣深遠。 2019年，《中國有色金屬報》《南方日報》以及《韶關日報》等主流媒體多次到韶冶廠采訪，深入報道韶冶廠環境保護和轉型發展取得的成績，韶冶廠的形象更加閃亮。韶關市委李紅軍到韶冶調研時稱讚道：“韶冶廠在環境保護和支持地方社會經濟建設發展方麵作出了突出貢獻，希望你們繼續努力，在轉型升級、綠色發展上打造韶關名片。” 企業形象改善的同時，廣大職工的獲得感更為真切。 在韶冶廠鋅精餾車間最艱苦的“撈渣”“碼垛”崗位，兩位智能機器人不怕高溫、不怕累，24小時連續精準操作，把一線工人從繁重的體力勞動中解放了出來，大大提高了工作效率。目前，韶冶廠正加大技術攻關力度，在全廠高危、高溫、高強度崗位逐步實施智能化、自動化技改，以實現智能化減人、自動化換人，不斷提高工作效率。 “全麵小康的路上不讓一位韶冶人掉隊。”承諾背後是一串堅實的踐諾足跡。一年來，韶冶廠累計慰問、幫扶困難黨員、職工807人次，發放各類幫扶金慰問品72.46萬元。全廠職工收入比上年有了明顯增加。從物質增長到“家”文化建設的深入推進……轉型發展有溫度，韶冶廠越來越暖心。 新年新氣象，擊鼓又催征。走過收獲滿滿的2019年，迎來充滿機遇與挑戰的2020年。韶冶人將以更加自信和積極的心態，對標先進企業，努力踐行中金嶺南“向善向上、共創共享”企業文化核心價值觀，秉持以城市礦產資源化、設備設施智能化、廠區外貌去工廠化、生產運營綠色化的“四化”理念，推動工廠轉型升級。以堅定不移做大優勢產能，凸顯企業規模效應；堅定不移做強綜合回收，提升企業盈利能力；堅定不移做好循環經濟產業，彰顯社會價值的“三個堅定不移”發展思路，砥礪奮進、破浪前行。

免責聲明：以上內容轉載自中國有色網，所發內容不代表本平台立場。

全國能源信息平台聯係電話：010-65367702，郵箱：hz@people-energy.com.cn，地址：北京市朝陽區金台西路2號人民日報社

本文到此結束，希望對大家有所幫助呢。